3,0
18. Aug. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Gurgaon, Haryana
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexibility Hybrid Working Work Life Balance
Kontras
Existing employee Low Salary Low Increments Salary not as per market. When the employee gives resignations then management comes and ask what can be done within their own salary bracket.