4,06. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance, leaves, communityKontrasLower pay than market offersMehr anzeigen
5,024. Juni 2026Chemical engineerAktueller MitarbeiterPittsburgh, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company, great culture, love it hereKontrasNone to share, it’s greatMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Juli 2026Mechanical engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreDenver, COEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExposure to large scale projectsKontrasLack of recognition, demanding work loadMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen