3,029. Jän. 2015EngineerAktueller MitarbeiterIndia, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNot any pros regarding performance review. Bosses start advising rather than acknowledging.KontrasYour career growth depends on Boss and not on the performance.Mehr anzeigen
5,024. Juni 2026Chemical engineerAktueller MitarbeiterPittsburgh, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company, great culture, love it hereKontrasNone to share, it’s greatMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,029. Juni 2026Architectural designerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDenver, COEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe benefits and unlimited pto are greatKontrasIt’s a big company, so there are a lot of corporate games you have to play to get noticed and advance in your careerMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen