4,0
24. Jän. 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible hours, competitive pay, continuing education, good work-life balance.
Kontras
Communication isn't always clear, priority is given to seniority instead of qualification.