1,013. Nov. 2013Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNot to many to mention.KontrasTo many to mention. Negotiate hard up front you will be gone if no work.Mehr anzeigen
5,024. Juni 2026Chemical engineerAktueller MitarbeiterPittsburgh, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company, great culture, love it hereKontrasNone to share, it’s greatMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,029. Juni 2026Architectural designerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreDenver, COEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe benefits and unlimited pto are greatKontrasIt’s a big company, so there are a lot of corporate games you have to play to get noticed and advance in your careerMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen