Promotes from within - Mitarbeiter (anonym) bei Jabil: Mitarbeiterbewertung

4,0
31. Jän. 2014
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Open door policy-promotes working hard and playing hard

Kontras

Culture can sometimes play blame game...team work (overall picture) sometimes lost

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5,0
3. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Great people. Interesting job with different challenges everyday

Kontras

Compensation is lacking a little bit

3,0
6. Juli 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good for a building resume, can learn a lot from the server manufacturing industry.

Kontras

Supervisors will not allow anyone to sit down and work on the production floor, timesheet clock in and clock outs are very strict, to the minute. Communication between shifts is horrible.

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