3,0
2. Apr. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Rocester, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary is fairly competitive-similar to industry
Kontras
Lack of transparency and trust No flexibility Does not expand Poor program planning can be frustrating Poor retention of graduates and early careers