1,0
12. Sep. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Rochester, South East England, England
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Its a Good wage on paper.
Kontras
Blame culture Dismissive bosses. "Team culture" despite what they say is none existent Stressful due to out if date (obsolete purchasing system)