Perca de identidade - Atendimento bei Involves: Mitarbeiterbewertung

1,0
13. Juli 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Empresa com ótimo conjunto de benefícios.

Kontras

Mesmo tendo um pacote de benefício atrativo, não está sendo o sulficiente para manter os colaboradores na empresa. Pregam uma cultura e valores que na prática é totalmente oposta a realidade. A empresa possui uma toxidade enrustida, não escancarada. O número de colaboradores que estão ficando doentes só aumenta, pessoas sendo desligadas com bournout, liderança imatura e despreparada. Diretoria monopolizada pelas irmãs gêmeas e a cada dia os colaboradores ficam com mais receio de dar feedback por medo de caça as bruxas por conta da imaturidade da liderança. Gestão omissa, regras de PDI mudam conforme a simpatia do colaborador x gestão, favoritismo escancarado. Chega a ser triste ver uma empresa que era incrível tomando esse rumo, perdendo sua identidade de cultura, dando poder e focando apenas no glamour e esquecendo o que realmente faz a roda girar. Incentivam o feedback e o papo de 1:1 mas as lideranças não tem o menor preparo para lidar com as situações e acabam levando tudo para o lado pessoal. Reuniões improdutivas, parece mais uma disputa de quem se aparece mais do que de fato focar em soluções de problemas. Sofremos por dentro e sorrimos nas reuniões por fora.

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5,0
16. Aug. 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Cultura extremamente colaborativa e amigável, um lugar onde você se sente bem em fazer parte.

Kontras

Como uma startup em crescimento, a Involves passa por contínuas mudanças de desenho de áreas e processos

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Reaktion von Involves
3y
Ficamos felizes demais com o seu feedback! A nossa cultura é o nosso bem mais precioso, mas ela só é possível porque temos pessoas incríveis como você fazendo ela acontecer. Agradecemos toda a sua dedicação conosco! 🤘❤️
5,0
26. Juli 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

great culture, leaders are open to change and feedback.

Kontras

sometimes you can feel a certain degree of favoritism

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