4,0
10. Sep. 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Hyderabad
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
better place for fresher and female employees, work life balance, infrastructure, perks, bonus, cross training, hr policies are very good and friendly. if you feel uneasy or uncomfortable, can directly reach to hr or top management.
Kontras
diversity, politics, micromanagement. nothing else.