3,0
5. Dez. 2012
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible schedule, good pay, people with good intentions.
Kontras
vague work flows, lack of assesment criteria, inflated sense of self.