3,0
22. Okt. 2012
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great teamwork is promoted. Agile thinking is taking over for waterfall. Awesome co-workers.
Kontras
Sudden layoffs (2009, 2012) - replaced by seasonal or cheaper labor (or outsourced to India).