1,0
12. März 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Philadelphia, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible hours if they are available
Kontras
They wont tell you how they calculate your bonus and managers see top performers as threats. Upper management is not honest about job duties so recruiters recruit under false pretences.