2,0
15. Juni 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
growth opportunity relax working environment
Kontras
profit driven, no sufficient training, relationship is more import than ability. use new low salary employee to replace experienced high salary employee.