1,0
24. Aug. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Management can be lax with time
Kontras
high stress no praise unrealistic goals Rude environment upper management is absent no dependability no room for advancement no one owns up to mistakes (blames everyone but themselves)