2,0
20. März 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary Colleagues (localy sourced) Contact with the clients
Kontras
Way too many senior directors with conflicting worldwievs, making field operations almost impossible Undertrained senior managment (above local structures) Detachmemt from operational context No accountability sr directors level Totally subjective HR processes, litigations etc.