4,0
4. Okt. 2022
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
1. Flexible (Depends on supervisor) 2. Clear rules to follow 3. Fair work-life balance
Kontras
1. Few opportunities to be promoted 2. Noncompetitive Salary