4,014. Jän. 2024Chargée de planificationAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrParisEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPrime Horaire Bon salaire Ambiance ParticipationKontrasPas de TT Pas de possibilité d’évolutionMehr anzeigen
5,03. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsChallenging work, collaborative environment, and opportunities to learn.KontrasWorkload can be heavy and pace can feel intense.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,029. Juni 2026Hr operations specialistEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Paycheck - Some nice peopleKontras- No work life balance - No consistency of boundaries - Poor training program - HR really not great.....Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen