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5,027. März 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEmployees are very encouraging and wants everyone to succeed.KontrasLimited mobility to grow in companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1,029. Juni 2026Hr operations specialistEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Paycheck - Some nice peopleKontras- No work life balance - No consistency of boundaries - Poor training program - HR really not great.....Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen