2,0
3. Juni 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Seattle contracts provide a liveable wage with great benefits, which make up for lack of pay
Kontras
Management unable to get rid of dead weight (low performing employees) Training Little to no upward mobility