3,0
1. Nov. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good benefits, inclusive culture, and well-defined purpose.
Kontras
Non-meritocratic institution, poor career development. Compensation is below average in many countries. Over time, the political culture creates an untrustful environment.