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Inter-American Development Bank

Ist dies Ihr Unternehmen?

Große Mission - Officer bei Inter-American Development Bank: Mitarbeiterbewertung

4,0
28. März 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist in der IDB-Gruppe in der Regel ein Profi, obwohl die Erfahrungen zwischen Teams und Vorgesetzten unterschiedlich sind.

Kontras

Als öffentliche Einrichtung finden Sie dort möglicherweise nicht die besten und klügsten Mitarbeiter. Ich würde jungen Berufstätigen vorschlagen, ihr Fachgebiet anderswo zu erlernen und dann zur IDBG zu kommen, um die Mission zu einem späteren Zeitpunkt ihrer Karriere zu unterstützen.

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Reaktion von Inter-American Development Bank
5y
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir freuen uns über Ihre Beiträge und freuen uns zu hören, dass Sie Ihre Erfahrung hier genießen. Wir hoffen, Sie haben es genossen, von Menschen umgeben zu sein, die ihre Arbeit lieben und sich leidenschaftlich dafür einsetzen, das Leben in Lateinamerika und der Karibik zu verbessern.

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5,0
28. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Excellent benefits, culture and opportunity to make a real impact.

Kontras

There is bureaucracy across the organization. Vertical career progression can be slow.

3,0
18. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Good working experiences for LATAM people. - Very talented people from different countries. - Learning opportunities from different projects and resources. - Compensation to my needs is Ok.

Kontras

- Some workers extremely overloaded. - Feeling or sense of fake urgency focused on anxiety instead of burocracy removal. - Sending emails or messages after hours and even overnight is NORMALIZED. Because is a sign that you are working more. - Leaving work on time is negatively seen. - There is a need to appear that you are working more than others so staying late, or getting home to work is the rule. - Human resources is not addressing this cultural problems but is silently impacting employees. - Competitive environment that sometimes could be toxic.

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