3,0
27. Apr. 2016
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Washington, DC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good work environment Tax Free Salary 24 days of vacation per year for full time employees
Kontras
No career opportunities for young people No innovation / risk aversion to new ideas Vertical hierarchy Poor incentive schemes