1,0
21. Okt. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hybrid schedule. Company paid continued education.
Kontras
Lack of organization for trainees. No clear direction on role until 2 months in the job.