Tolle Erfahrung - Delegate Sales Executive bei Insurtech Insights: Mitarbeiterbewertung

4,0
3. Nov. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Eine großartige Erfahrung. Der Höhepunkt meiner unerwartet kurzen Zeit bei Insurtech Insights war das Privileg, unter David Martin zu arbeiten. David ist nicht nur ein erfolgreicher und erfahrener Verkäufer – er ist auch geschickt darin, sein umfangreiches Wissen an die neuen und oft noch recht unerfahrenen Vertriebsmitarbeiter weiterzugeben, die er regelmäßig anwirbt und in kompetente Verkäufer ausbildet. In meinem Fall bot er mir in nur drei Tagen einen effizienten und dennoch umfassenden Crashkurs zum Thema Verkauf an und ergänzte dies durch eine Reihe von Beratungsinterventionen am Arbeitsplatz und Einzelgesprächsbesprechungen. Darüber hinaus ist er sehr sympathisch und vernünftig und fördert eine sehr freundliche Teamkultur, die die Arbeit wirklich angenehm macht. Es ist ein wahres Vergnügen, unter ihm zu arbeiten. Wenn Sie lernen möchten, wie man verkauft (und dabei Spaß haben möchten), arbeiten Sie für David. Obwohl ich nicht für das Marketingteam von Insurtech Insights gearbeitet habe, sagten diejenigen, die dort gearbeitet haben, dasselbe über Stuart Ledden – dass er ein sehr erfahrener Marketingprofi ist und es ein wahres Vergnügen ist, für ihn zu arbeiten.

Kontras

Die Regelung, 5 Tage pro Woche im Büro zu arbeiten, mag im Hinblick auf die Produktivität sinnvoll sein, aber im Vergleich zu anderen Rollen ist dies keine gängige Regelung. Dem könnte durch ein etwas höheres Grundgehalt Rechnung getragen werden.

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5,0
12. Juli 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

People are smart and experienced

Kontras

Need to upgrade the facilities

5,0
28. Jän. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

The company was acquired almost a year ago and now operates under a US listed parent company, bringing strong structure, governance, and long term stability Very well organised environment with clear processes and direction Excellent office location with all equipment and resources fully provided Strong onboarding and training programme since joining, making it easy to ramp up quickly Open culture where new ideas are welcomed and creativity is actively encouraged Teams genuinely listen to each other and collaboration is a real priority Since becoming part of Emerald, employees benefit from a wide range of amenities and strong internal support for anything work related Leadership is highly supportive, with a CEO who is approachable, understanding, and genuinely invested in the team Clear strategic ambition to become the world’s largest insurance conference platform Unique opportunity to travel to high profile international conference locations Young team with great energy, motivation, and strong communication across the organisation

Kontras

The organisation operates in a fast paced and ambitious environment where priorities can evolve as the business grows. This requires adaptability and a proactive mindset, particularly during busy periods. While some processes are still being refined, the culture encourages ownership, collaboration, and continuous improvement.

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