2,0
5. Jän. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pto, perks, few times you have to breathe.
Kontras
Upper management, dishonesty, pay, fos, absolute bare minimum holidays off, nothing is confidential even with upper management.