Pros
Die Bezahlung war anständig und die Zapfwelle war großzügig. Ich habe sehr gute Erfahrungen mit HR und Legal gemacht
Kontras
Die Gehaltsskala ist 8.000 höher für Leute, die in Miami leben, im Vergleich zu abgelegenen. Niemand vertraut irgendjemandem, besonders im Management. Die Erwartung, dass Menschen mit der Behandlung vorankommen, ist zwar nicht unerreichbar, aber nicht immer realistisch, ohne Menschen in eine Ecke zu manipulieren. Die einzige Metrik, die zählt, ist, wie viele Menschen mit der Behandlung fortfahren (auch bekannt als wie viele Menschen das Produkt verwenden, was die Definition von Verkauf ist). Die Anforderungen und Qualifikationen für das, was als Standortauswahl definiert wird, wurden regelmäßig geändert und dann, wenn darauf hingewiesen wurde es wurde fast feindselig. Menschen werden lügen, um sich besser aussehen zu lassen. 3 wöchentliche Meetings, die zwischen 15 Minuten und 2 Stunden dauern, um darüber zu sprechen, wo wir versagen (manchmal versuchen, zu motivieren), aber dann Beschwerden darüber, dass das Anrufvolumen nicht ausreicht.