3,012. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood if you’re lookin for expKontrashigh turnover rate, ceo like to cut off peopleMehr anzeigen
1,021. Juni 2026Marketing coordinatorEhem. Zeitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo Pros. Bad experience onlyKontrasIn my experience, there was poor communication and poor leadership during the recruitment process. Important decisions were communicated very late, creating uncertainty for candidates.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,017. Dez. 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice coworkers and fast onboardingKontrasMicro management Fast turn over of employeesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1