Der Einstellungsprozess ist reibungslos und bietet viele Möglichkeiten in der Position. Herzlicher Empfang und gut strukturierter Onboarding-Prozess. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, sich mit den Gründern zu treffen und auszutauschen.
Kontras
Es ist ein Start-up und Sie sollten aktiv werden, um sich mit den Aufgaben vertraut zu machen.
