4,018. Apr. 2022HrbpEhemaliger MitarbeiterSão Paulo, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPessoas e toda a parte humanaKontrasFalta de transparência e fluidez na comunicação, às vezesMehr anzeigen
5,012. Feb. 2021Software engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProseasy going, work hard/play hard attitude, funKontrasnone that I have seenMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,019. Jän. 2021Production managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThere is a lively cultureKontrasNo pay increases and bonuses often waived due to company wide policy despite an individual meeting goals. Review process is clumsy and inconsequentialMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen