3,0
30. Nov. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Camden Town, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good staff and some innovative ideas in how to get people back in to work.
Kontras
Micromanaging, good staff not recognised, a slight whiff of nepotism and favouritism. If you are over 50, no chance of promotion.