3,0
28. Aug. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Stuttgart
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
If you are lateral hire you get a chance to enter at high pay band at the job level
Kontras
Existing employees do not get good hike and sometimes no hike. Long timer will be severally underpaid due to this issue.