5,0
4. Okt. 2023
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Neu-Delhi
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gentleman Management, Employee care is a priority, Salaries, Bonus, Flexible working hours, and Hybrid mode.
Kontras
Stagnation, slow growth and nothing else.