4,0
11. Apr. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Still maintaining hybrid working model. Good colleagues and minimal office politics
Kontras
Frequent changes every quarter without much runway to let the previous plans to scale or complete the full course to review its impact.