2,0
5. Okt. 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Fast paced. Steep learning curve. Easy interview process.
Kontras
Poor management. Disorganized company structure. Unpredictable salary payments. Poor senior management handover and decisions.