1,0
1. März 2019
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
cant think of a single one.
Kontras
toxic behavior that goes without any recursions. the nasty behavior is set by upper management. everyone is an emotional wreck. grow up. hire people with ACTUAL work experience.