3,0
29. Apr. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Hybrid work Model on time salary
Kontras
Apprisal not on Time PLP policy for QA's & Developer also which will be deducted from our apprisal amount High Work Load