5,01. Juli 2026Sales executiveEhemaliger MitarbeiterOxford, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood management and enjoyed the jobKontrasThe hours are very longMehr anzeigen
4,023. Juni 2026 leaderAktueller MitarbeiterDavao CityEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance, good people to work withKontrasFast-paced environment that requires massive changes sometimesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,027. Mai 2026EngineerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits and Career Opportunities for fresh graduates.KontrasLack of proper work distribution. Lack of compensation for low team morale. Depends on your department but expect that there will be favoritism to teams.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen