4,03. Juni 2021Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood HR policies and benefitsKontrasWork pressure in some projectsMehr anzeigen
5,028. Mai 2026Human resourcesAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsA great company to start your career and good teamKontrasNothing to say about currentlyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,025. Juni 2026DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRemote flexibility, Decent benefits, FSA,3 weeks leaveKontrasNo paternity/maternity leave, start up environment, still service orientedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen