3,0
19. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great colleagues Flexible working arrangement Good product
Kontras
Unvalued by management Achievements (personal and company) are not celebrated. Instead, the focus immediately shifts to the next goal. Top-down management