5,028. Okt. 2025Clinical operations directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat team, work-life balance, achievable bonus structureKontrasSlightly less competitive compensation than other similar companiesMehr anzeigen
5,029. Mai 2026Lead rbtAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEast Hartford, CTEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAdvancement opportunities and supportive environmentKontrasI dont have any currentlyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,010. Juni 2026AnonymousEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe kids are the best and benefits are good.KontrasDisorganized upper leadership, burnout, frequent changes, consistent communication breakdownsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen