1,0
23. Okt. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Mailand
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nessun vantaggio da scrivere o consigliare
Kontras
Assenteismo a rotazione, nonnismo, mobbing, incompetenza, ostruzionismo, maleducazione, cattiveria, ignoranza e arroganza pervadono i reparti. Non ci sono regole i dipendenti fanno esattamente ciò che vogliono, i nuovi entrati ne pagano le spese in quanto debbano lavorare al posto degli altri ovviamente non solo senza training ma anche con ostacolazioni. Litigi chiacchere e dispetti sono all ordine del giorno ma non farti fregare da questo, stai pur certo che io nemico pubblico comune è il nuovo arrivato. Penso di aver reso l idea.