5,027. Apr. 2022Team leadEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery supportive, motivations, and good environment for freshersKontrasSalary is low and no over time paymentMehr anzeigen
1,025. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrKozhikode, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorf from home provideding for most employees.KontrasMicro management Salary delays above 2 monthsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,04. Dez. 2025Business development executiveAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrKozhikode, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsreally good working culture, very supportive colleagueKontrassometime salary delay. other than that nothing is thereMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen