4,012. Apr. 2026Branch managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance and supportiveKontrasPay could be better at timesMehr anzeigen
5,02. Juni 2021Ceo-founderAktueller MitarbeiterMenlo Park, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWe are changing the world with transparency around impact management.KontrasHours are long, and work is rewarding!Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,05. Mai 2026Rehabilitation consultantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMelbourneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSocial team. Opportunities. Interesting work.KontrasManagement rigid reactive approach, very focused on billable hours often without consideration of non billable work load.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen