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IN2 Engineering Design Partnership

Aktiver Arbeitgeber

Gutes Unternehmen für die Weiterentwicklung als junger Ingenieur. - Electrical Engineer bei IN2 Engineering Design Partnership: Mitarbeiterbewertung

4,0
19. Apr. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gute Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit. Große Auswahl an Projekten. Erfahrene Senior Engineers im Büro, die jederzeit gerne helfen. Es gibt Akademie-/CPD-Programme, die ideal für Hochschulabsolventen/junge Ingenieure sind, die ihr Wissen erweitern möchten. Das Management stand bei allen auftretenden Problemen stets unterstützend zur Seite.

Kontras

Nicht viele. Das Gehalt könnte wahrscheinlich besser an die Branchenstandards angepasst werden, je weiter man im Unternehmen vorankommt (Beförderungen, Berufserfahrung usw.).

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Reaktion von IN2 Engineering Design Partnership
1y
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese detaillierte und konstruktive Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie bei IN2 positive Erfahrungen gemacht haben – insbesondere mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, den vielfältigen Projekten und der Unterstützung unserer erfahrenen Ingenieure. Es ist schön zu sehen, dass die IN2 Academy und unsere Weiterbildungsprogramme Wirkung zeigen und unsere Mitarbeiter in ihrer Karriereentwicklung fördern. Wir schätzen auch Ihr Feedback zur Gehaltsentwicklung und zu den Teamevents. Diese wertvollen Anregungen werden wir selbstverständlich berücksichtigen, um die Mitarbeiterzufriedenheit weiter zu steigern und Leistung anzuerkennen. Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung. Mit freundlichen Grüßen, Ihr HR-Team bei IN2.

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5,0
19. Mai 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Overall, this is a good company to work for. The team is supportive, approachable, and generally willing to help when needed. There is a good variety of work, which keeps the role interesting and gives opportunities to learn and develop. The company has a positive working environment, and there is a good level of trust given to staff to manage their own workload. Senior staff are knowledgeable, and there are good opportunities to gain experience across different project types.

Kontras

Communication between teams could sometimes be improved, especially when priorities change or when several projects are running at the same time. There may also be room for more structured training and clearer progression planning.

5,0
12. Nov. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Everyone is nice and helpful, the IN2 Academy is a great way to increase knowlegde on engineering subjects

Kontras

No cons for a placement programme

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