1,03. Sep. 2025Senior hr managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNewark, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Pay but not worth the workloadKontrasNo HR leadership Too many initiatives No structureMehr anzeigen
5,03. Mai 2026Lead scientistAktueller MitarbeiterMadison, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work culture and great peopleKontrasUpper management is not good at communicating the plan.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,018. Mai 2026Ux design strategistEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting company. Great teams in term of collaboration.KontrasMy contract ended with only 1 weeks notice. That's poor form. I would never have departed from them with at least two weeks notice. Typically, I provide even more than that.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen