5,012. Mai 2025Sales managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNiebüllEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- Culture - Salary & Benefits - Leadership - Tasks & ProductsKontras- no from my pointMehr anzeigen
5,03. Mai 2026Lead scientistAktueller MitarbeiterMadison, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work culture and great peopleKontrasUpper management is not good at communicating the plan.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Juni 2026Hr project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHazlet, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- decent pay - growth opportunities - good peopleKontras- not a lot of training opportunitiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen