4,03. Dez. 2024Maintenance techAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreThomson, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsEthics, pay, PTO, insurance, healthy callin PayKontrasNo clear advancement system in placeMehr anzeigen
5,03. Mai 2026Lead scientistAktueller MitarbeiterMadison, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work culture and great peopleKontrasUpper management is not good at communicating the plan.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,01. Juli 2026OperationsEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreCedar Rapids, IAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI was given an opportunity with no particular experience, education, or background. I have turned it into a career that has far exceeded my expectation.KontrasSome negative attitudes and blame the system mentality.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen