4,019. Aug. 2024Human resources business partner hrbpAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWilmington, DEEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGenerous time off policy and year-end holidayKontrasMerger and acquisitions benefits can have some downstream effectsMehr anzeigen
5,03. Mai 2026Lead scientistAktueller MitarbeiterMadison, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work culture and great peopleKontrasUpper management is not good at communicating the plan.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,01. Juli 2026OperationsEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreCedar Rapids, IAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI was given an opportunity with no particular experience, education, or background. I have turned it into a career that has far exceeded my expectation.KontrasSome negative attitudes and blame the system mentality.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen