3,016. Juni 2019Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrIstanbulEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance, Good people, decent payKontrasNo career progression, bad upper managementMehr anzeigen
5,03. Mai 2026Lead scientistAktueller MitarbeiterMadison, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work culture and great peopleKontrasUpper management is not good at communicating the plan.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,01. Juli 2026OperationsEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreCedar Rapids, IAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI was given an opportunity with no particular experience, education, or background. I have turned it into a career that has far exceeded my expectation.KontrasSome negative attitudes and blame the system mentality.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen